Quiénes somos
En GESE Consultora acompañamos a las empresas en Chile en la gestión del cumplimiento y los riesgos laborales y sociales, con especial foco en empresas del sector minero.
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Integramos equidad de género, sostenibilidad y responsabilidad social en la gestión de personas, considerando los desafíos normativos, operativos y culturales propios de contextos de alta complejidad.
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A través de nuestros servicios de consultoría, desarrollamos sistemas, políticas y herramientas de gestión que fortalecen la cultura organizacional, promueven entornos laborales éticos, seguros e inclusivos, y generan valor sostenible para las personas, las empresas y la sociedad.
Nuestro Valor
Estrategia y confidencialidad
Actuamos con discreción y profesionalismo, escuchando, diagnosticando y ofreciendo soluciones concretas, alineadas con las estrategias corporativas y los objetivos de la empresa.
Nuestro trabajo es mayormente remoto, lo que agiliza procesos y optimiza recursos, sin perder cercanía ni confidencialidad.
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Cumplimos con la Ley 19.628 sobre Protección de Datos Personales, resguardando la información y la confianza en cada etapa.
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Gestionamos riesgos
A través de nuestra Matriz de Riesgo GESE, transformamos obligaciones legales y compromisos organizacionales en una herramienta práctica de gestión, estructurada en cinco dimensiones clave: igualdad de género y no discriminación; seguridad y salud (con énfasis en riesgos psicosociales y violencia); corresponsabilidad y cuidados; libertad sindical y derechos colectivos; y cultura organizacional y gobernanza social (ESG).
Este enfoque permite a las organizaciones anticipar brechas, tomar decisiones informadas y fortalecer el cumplimiento normativo de manera estratégica, confidencial, independiente y objetiva.
Independencia y objetividad
Un departamento interno puede verse limitado por la cultura, las jerarquías o los intereses de la propia empresa.
En GESE aportamos una mirada imparcial, capaz de detectar brechas, riesgos y oportunidades que desde dentro suelen pasarse por alto.
¿Por qué GESE?
1
Cumplir ya no es suficiente
En GESE ayudamos a las empresas a pasar del cumplimiento formal a la gestión con propósito.
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​A través de nuestra Matriz GESE, las organizaciones identifican, priorizan y gestionan brechas críticas que impactan la sostenibilidad social, la gobernanza y el clima laboral, fortaleciendo la toma de decisiones estratégicas, la trazabilidad del cumplimiento y la mejora continua.
2
Creamos una ventaja competitiva
Las empresas que avanzan en equidad de género, corresponsabilidad laboral y ambientes inclusivos no solo cumplen con la ley, sino que acceden a sellos, certificaciones y reconocimientos que fortalecen su reputación y su posicionamiento en el mercado.
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A través del liderazgo, la comunicación responsable y la gestión ética, transformamos la cultura organizacional en una fortaleza estratégica.
3
Retención de talento
En un escenario altamente competitivo, la diferencia la marcan las empresas con valores, ética y coherencia, que ponen en el centro a sus trabajadoras y trabajadores.
Convertimos el cumplimiento legal y la responsabilidad social en pilares de innovación, sostenibilidad y confianza.
Nuestro Equipo
Abogados especializados
Nuestro equipo está liderado por Camila Mies Vargas, doctora en Derechos Humanos y Enfoque de Género y doble máster en Derechos Humanos y Derecho Internacional de la Empresa y por Constanza Urrutia Schwarzenberg, abogada laboralista y consultora estratégica, con formación en el mundo laboral minero y trayectoria consolidada en el sector privado y sindical.
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Estamos aquí para asisitirte. Escríbenos un correo electrónico a
info@geseconsultora.cl para saber qué tipo de servicio
es el ideal para tu empresa y/o faena.